DUERP Pressing / blanchisserie
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur pressing / blanchisserie, PapierSchrono.fr propose déjà 6 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Pressing / blanchisserie »
- Coupures/brûlures — Brûlure au contact du fer à repasser, de la presse ou du système vapeur
- Chimique — Exposition à des solvants de nettoyage à sec (perchloréthylène ou solvants de substitution)
- Ambiance — Ambiance thermique élevée liée aux machines de repassage et à la vapeur
- Manutention — Port de sacs et paniers de linge lourds ou volumineux
- Bruit — Bruit prolongé des machines de nettoyage et de séchage
- Chutes — Glissade sur sol humide autour des machines de lavage
Mesures de prévention à connaître
- Presses équipées de protections et arrêts d'urgence accessibles
- Fers avec coupure automatique de vapeur en position de repos
- Gants thermiques pour les manipulations proches des sources chaudes
- Machine de nettoyage à sec en circuit fermé et bien entretenue
- Ventilation dédiée du local machine
- Respect strict des fiches de données de sécurité (FDS) du solvant utilisé
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Pressing / blanchisserie ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — pressing / blanchisserie ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.