DUERP par secteur
DUERP Déménagement
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur déménagement, PapierSchrono.fr propose déjà 6 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Déménagement »
- Manutention — Manutention manuelle de charges lourdes ou encombrantes
- Chutes — Chute dans les escaliers ou lors de l'utilisation du monte-meuble
- Sécurité — Écrasement lors du chargement ou déchargement du camion (hayon, rampe)
- Déplacements — Risque routier lors de la conduite de véhicules utilitaires chargés
- Manutention — Troubles musculosquelettiques liés à la répétition des ports de charge
- Coupures/brûlures — Coincement de doigts ou de membres lors de la manipulation de meubles
Mesures de prévention à connaître
- Sangles de portage et diables adaptés
- Travail systématique à plusieurs pour les meubles lourds ou encombrants
- Formation gestes et postures (PRAP)
- Monte-meuble ou monte-charge pour les étages élevés
- Dégagement et éclairage des couloirs de circulation
- Chaussures de sécurité antidérapantes
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
À partir de 60 €
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Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Déménagement ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — déménagement ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.