DUERP Cordonnerie / multiservice
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels est obligatoire dès le premier salarié. Pour le secteur cordonnerie / multiservice, PapierSchrono.fr propose déjà 7 risques spécifiques identifiés, avec gravité, fréquence et mesures de prévention suggérées.
Risques spécifiques au secteur « Cordonnerie / multiservice »
- Coupures/brûlures — Coupures lors de la découpe et du travail du cuir
- Machines — Utilisation de machines de finition (meuleuse, perforeuse, presse à clous) — happement ou coupure
- Chimique — Exposition à des colles et produits chimiques (solvants, teintures pour cuir)
- Manutention — Station debout prolongée au poste de travail
- Bruit — Exposition au bruit des machines de finition (meuleuse, finisseuse)
- Machines — Risque de coupure ou de projection lors de l'utilisation de la machine à tailler les clés
- Chimique — Exposition à des poussières de cuir ou de métal lors du ponçage
Mesures de prévention à connaître
- Gants adaptés pour les opérations de découpe manuelle
- Outils de coupe bien entretenus (une lame émoussée augmente le risque)
- Poste de découpe dégagé et bien éclairé
- Protecteurs sur les meuleuses et presses
- Formation à l'utilisation de chaque machine avant prise de poste
- Arrêt d'urgence accessible sur les machines fixes
Pour aller plus loin
- Checklist DUERP en 9 étapes — le guide pratique complet
- Bibliothèque de risques par secteur — les 64 secteurs couverts
- Le DUERP sans service RH — pourquoi c'est obligatoire
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour le secteur Cordonnerie / multiservice ?
Oui, dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le secteur — cordonnerie / multiservice ne fait pas exception à cette obligation du Code du travail (art. R4121-1).
Que risque une entreprise sans DUERP à jour ?
Une amende administrative jusqu'à 1 500 € (3 000 € en récidive), et en cas d'accident du travail, l'absence de DUERP facilite la reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur.
Combien coûte un DUERP pour ce secteur ?
À partir de 60 € pour une TPE (1 salarié), jusqu'à 199 € pour 10 salariés et plus, puis 19,90 €/an pour la mise à jour annuelle obligatoire.